日前，湖北咸宁市总工会第五届委员会第六次全体（扩大）会议召开，会上发布2026年服务职工“十件实事”，持续厚植工会服务为民的鲜明底色。
“十件实事”依托工会工作载体以及工会普惠服务项目实施。具体包括：
推动参加职工互助保障达到103180人次，全面完成2026年民生实事目标；“送温暖”慰问惠及6000人次以上；帮扶建档困难职工动态保持在400户以上；开展“工会就业服务进校园”线下招聘服务5场次以上；组织职工文体活动100场次以上，“送文化下基层”活动10场次以上；工会爱心托育和托管服务职工子女3000人次以上；举办“会聚良缘”婚恋交友12场次以上；组织新就业形态劳动者免费体检1500人次以上；新建爱心母婴室6家、心灵驿站6家；赠送“工会暖新礼包”不少于2000份。
据了解，服务职工“十件实事”是“工会服务支点建设五大工程”中服务创优工程的关键举措，努力满足职工群众对美好生活的向往。
2026年，咸宁工会在增强年度实事服务质效的同时，还将同步强化工会维护权益实效、工会阵地运营能效。维护权益方面，全年力争通过“工会+”劳动争议多元化解机制调解劳动争议案件500件以上，推动正常经营、建会百人以上企业集体协商建制率动态保持在80%以上。阵地运营方面，完成10家站点智能化升级改造，为24家工会驿站加载法律服务功能，打造不少于6家功能强、服务优、人气旺的“旗舰站”；依托驿站开展“四季送”、法律服务、技能培训等活动，力争全年服务职工突破10万人次；爱心母婴室动态保持25家、心灵驿站稳定保持10家。
过往实干为新一年工作筑牢根基。数据显示，2025年，咸宁工会坚守维权初心，守护职工权益取得新成效——212家百人以上建会企业中，204家开展集体协商，建制率96.23%；深化“工会+人社+法院+检察院+司法”五方裁调审联动机制，市县两级工会资源入驻同级综治中心，调解办结案件833件，为986名职工挽回经济损失2425万元。
与此同时，咸宁工会聚焦职工需求精准发力，为新就业形态劳动者和外出务工人员送上172份“暖心礼包”、200个急救药箱；
组织100125人次职工参加医疗互助保障，帮助466名重病职工申领互助金136万元；
组织新就业形态劳动者开展健康体检1681人次；
开展职工心理关爱312场，服务职工1万余人次；
举办相亲交友活动21场，2800余名青年职工参与；
建设爱心母婴室26家、职工子女托管班69家、职工心灵护航加油站10家，用实打实的举措让职工幸福感持续提升。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 李钢 付华龙）
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